Choose the right (social web) tools

Andrea is giving us still more videos he recorded at Somesso this week – see his site for all of them. I decided to embed at least one of those, it’s Lee Bryant from Headshift, now part of Dachis Group and also one of the speakers at the upcoming E20SUMMIT, half and hour about “which tools banks, insurances and other companies in the financial industry [should] investigate and which are the costs and degrees of difficulty in adoption”:

Yes, this adoption meme is keeping me up at night – and there’s some posts brewing right now.

Dirk Röhrborn im Gespräch – Enterprise 2.0, Microblogging und Pre-Conference-Workshops

Im Vorfeld des Enterprise 2.0 SUMMITs habe ich einige Interviews mit Akteuren und Stakeholdern der deutschen Enterprise 2.0 – Szene geführt. Bereits im Mai – direkt nach dem MobileCamp in Dresden – habe ich u.a. neben dem Interview mit Frank Schönefeld von der T-Systems MMS (hier im ECM World-Blog hat Björn noch einige Anmerkungen notiert) auch ein Interview mit dem Geschäftsführer von Communardo, Dirk Röhrborn gemacht (ebenfalls im ECM World-Blog zu finden – “Interne Kommunikation mit Social Software unterstützen – Interview mit Dirk Röhrbörn“)

Im Mittelpunkt dieses Gesprächs stehen […] Entwicklungen im Bereich Enterprise 2.0. Einen besonderer Fokus wird dabei auf die Aspekte gelegt, wie durch Social Software die interne Kommunikation – sei es auf Projekt- oder Unternehmensebene – unterstützt und gefördert wird. Durch den erhöhten ‘Fluß’, wie auch die Transparenz für alle (weil öffentlich einsehbar) […] kommt es zu einem Effekt des ‘schneller und besser Informiertseins’

Interessanterweise ist Dirk gerade in San Francisco bei der Enterprise 2.0 Conference – direkt nach dem Confluence Community Day ging sein Flug – und teilt uns von dort seine Eindrücke, u.a. zur Situation im Markt für Enterprise Microblogging, sowie zur Einführung von Enterprise 2.0 in Unternehmen in seinem Blog mit. Daneben haben wir beide heute morgen auch kurz geskypet, eine Zeitverschiebung von 9 Stunden macht es dabei möglich, dass beide Gesprächspartner gleich müde sind, wenn auch aus unterschiedlichen Gründen …

Gerade Dirks Rückblick auf Dion Hinchcliffes Session finde ich spannend, nicht zuletzt weil Dion auch nächste Woche auf dem E20SUMMIT im kleinen Kreis eine “Masterclass”, d.h. einen ähnlichen Pre-Conference Workshop anbieten wird. Daneben wird er auch Keynotes und Panels (mit-)gestalten, kurz gesagt: ich freue mich unheimlich ihn wieder zu sehen und mit ihm über die Zukunft von Enterprise 2.0 zu diskutieren.

PS. Wer sich noch schnell für eine Teilnahme am E20SUMMIT entscheiden kann, dem bietet der (Community-Manager-)Blogger-Promotioncode “e20sfp” einen Rabatt von 200€ bei der Registrierung.

Social Media Revolution – really?

Everybody is liking and linking this video – so am I – but I am adding a link to Oliver Marks in ZDnet (Social Media Revolution?) – he’s got some valid points there.

Moreover these videos may 1. add to exaggerated expectations, 2. have nothing to do with the real world (of enterprises) and 3. lose their fascination quickly. Better bring something substantial to the next executive Enterprise 2.0 discussion (you may try: “it’s the economies, sir”)

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Andrew McAfee Talks About Enterprise 2.0 At Harvard’s Berkman Center

Found via wowfeed.com aka George Dearing

Great discussion (and hilarious at times, too – just see how David Weinberger explains the rationale behind the IRC back-channel and see Doc Searls fight and conquer a sandwich as a bonus).

But what happens in this relaxed athmosphere is nothing less than a crash course in the motives and context of Enterprise 2.0 – and one can learn a lot from Andrew’s approach (eg. how he goes about to explain the benefits of E 2.0 to regular executives, think strong, weak and potential ties / Mark Granovetter; how business opportunity management can profit from “supported and facilitated” serendipidity; …).

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Arbeitsplatz der Zukunft

Alex im Interview mit Hallo Welt – “über seine Vorstellungen des Arbeitsplatzes der Zukunft, wie der Generationenwechsel miteinspielt und was Unternehmen tun sollten, um den Startschuss nicht zu verpassen”

Das Podcast-Format gefällt mir – gefunden via dem neuen Twitter-(Corporate)-Account von HalloWelt.

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