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Yep, das trifft die Aufgabe und die Herausforderung: andere Kompetenzen und Routinen und anderes Wissen (und die Beschäftigung damt lohnt auch wenn man nicht internetaffin ist) – all das koordiniert ohne Organisation im klassischen Sinn …
Überaus sehenswerte Folien von Ton Zijlstra zu seinem Vortrag auf der “Social Software @ Work” Tagung in Düsseldorf. Wenn es eine “Tonspur” dazu gäbe wären sie natürlich noch besser …