Via Thomas N. Burg c/o randgänge, ein weiterer Grund warum Social Software in the Enterprise ein Thema für mehr Organisationen sein sollte, die 3/2 rule of employee productivity:
The more employees your company has, the less productive each of these employees are. It is a generalization, of course, but a useful one and one that is confirmed by most people who have worked for growing organizations. As the company grows, so does the internal processes and the layers of bureaucracy, and the time spent on communications grows rapidly.
Das ist natürlich radikal vereinfacht, für Organisationstheoretiker keine Neuigkeit, die Ergebnisse sind nicht über alle Größenklassen von Unternehmen verallgemeinerbar etc. Gleichzeitig ist es aber auch ein guter Grund Zusammenarbeit und Kommunikation besser zu unterstützen …