So join the French/Swiss/German crowd and please spread the word in France and everywhere you can. Point is, it’s located in a tri-country-just-across-the border setting – let’s hope that many french and international visitors can come to Konstanz this time around. Last year the BarCamp Bodensee was quite a treat, I suppose that this year’s gonna be even better

Now, there are even more upcoming notes in the drafts – and they’re connected on many accounts. But this one’s special – it’s about the largest and most outstanding german social-web conference that is scheduled April 14-16 in Berlin, re:publica. They’re expecting up to 2500 participants this year, I will be one of them …

re:publica is a conference concerning blogs, social media and the digital society which will be taking place for the fourth time from 14 – 16 April and will be organised and hosted by newthinking communications and Spreeblick.

The program is beginning to materialize, as is one of the inter-connections I want to promote: the Lotus JamCamp which is basically kicked off at the re:publica, followed by a (geek) bus tour through Germany with parallel Online Idea Jamming and the on-site event in Stuttgart-Ehningen on April 23-24. IBM is partnering with re:publica and disclosure: I am helping IBM in organizing this, see other blog posts on the LJC.

The agenda is promising a lot of interactive work and conversation, I am eager to learn how others see the current state of the industry, and the actual results and status-quo of social tools in business. But it’s also allowing for some future-guessing, ie. we will think about how the “Socially-calibrated Business of the Future might operate”.

On March 18, SOMESSO and Headshift/Dachis Group will host Europe’s first Social Business Summit; an invitation-only event in the city of London, which is aimed at business and technology thought leaders interested in the future of social business design. [...].

Socially-calibrated? To my experience this is still asking for much, yet it’s one of the more viable approaches to understand, design and operate businesses. And it’s much more than stakeholder-management, it’s more than better tailored marketing, it’s more than allowing for spotty customer integration into organizational processes. Yes, open innovation and crowdsourcing come in varying flavors and intensities, we’ll see what the “Futures Trading” and the “postcards from the future of Social Business” will bring. Three working groups are scheduled, covering internal and external use cases, and then market / (business) ecosystem use cases. Plus, later on we’ll develop and identify “necessary changes and actions to move towards the future scenarios, as well as challenges we might face, in terms of people, culture and technology”.

Now, being in London on the 18th makes me miss out on another event I actually had hoped for to visit – the Enterprise 2.0 Forum in Paris that Bertrand Duperrin is organizing together with Kongressmedia. But as Björn and Thomas are going there it’s probably a sound decision to “spread the eggs over the various baskets …”

Die CeBIT 2010 ist um und langsam treffen die Rückblicke und Einschätzungen ein. Da will ich nicht fehlen und schaue auf das erste WikiCamp am CeBIT-Samstag zurück.

Ob ich einen generellen CeBIT-Rückblick schreiben soll – ich weiß nicht. Zwar war ich schon seit Donnerstag in Hannover – aber zumeist auf der Webciety oder in der angrenzenden Blogger Lounge von t3n. Und da das dichte Programm – gerade auch der Global Conferences – einem kaum die Gelegenheit zum Durchschnaufen gab, vom reflektierenden Innehalten ganz zu schweigen, stellt sich nun die Frage was berichtenswert ist. Wobei – eines ist auf jeden Fall bemerkenswert: Die Webciety war der Ort an dem man sich traf, sie war der Anlaufpunkt für alle, die sich mit dem Social Web beschäftigen. Deshalb auch an dieser Stelle ein großes Lob an die Macher für die Plattform. Die Webciety war quasi eine Social Web Messeinsel, mit interessanten Themen und Gesprächen.

Dank der Webciety-Macher bekamen wir ja auch sowohl Räume für die WikiCamp Sessions als auch eine Plattform um das Konzept des WikiCamps, bzw. von BarCamps generell, vorzustellen. Entsprechend machten wir dann auch die Vorstellungsrunde und die Sessionplanung “in the wild” und öffentlich. Und ja, es wäre kein WikiCamp wenn wir das OpenGrid der Sessionplanung nicht gleich im Community-Wiki eingetragen hätten …

In der Tat war dann auch das OpenGrid ähnlich gut gefüllt wie die Sessionräume – wir haben denn auch den konkreten Ablauf während des Tages sehr flexibel handhaben müssen, ähnlich flexibel wie wir das Problem gelöst haben dass der Beamer zu tief stand …

Ja, auch dafür sind die Saftboxen von Walther’s sehr gut geeignet – Danke Kirstin für deine Unterstützung. Und im Foto oben sieht man auch sehr schön die WikiCamp T-Shirts, bedruckt von Printequipment.

Die einzelnen Sessions wurden zum Teil in Buzz und Wave, zum Teil im Wiki mitgeschrieben und -dokumentiert, spannend sind u.a.

• die Ergebnisse der Session “Wieviel Offline braucht Online?” von Stephan Tanneberger,
• der buzz zur “Balance of technology and content in enterprise wikis” Session von Radovan Kubani
• die zweite Session zu Kriterien und Methoden der Erfolgsmessung von Unternehmenswikis – mit dem Konsens, oder sagen wir besser, der Feststellung dass qualitative Untersuchungen und Bewertungen in der Regel besser geeignet sind als quantitative Messungen.

Mittlerweile kommen auch die ersten Blogposts von Teilnehmern herein. Unter anderem hat Matthias hier seine Folien zur Session “Einführung von Wikis in Unternehmen” gepostet – danke dafür (und ja, das Lob “BarCamp, back to the basics” höre ich gerne):

Ein Tisch, ein paar Stühle drum und ein Beamer. Mehr braucht man nicht und genau so war das Wikicamp.

Es wäre doch schön eine solche informelle und produktive Zusammenarbeit über den Tag hinaus – sprich auch nach dem WikiCamp – hinzubekommen, nicht wahr? Genau daran “krankt” es ein bisschen bei vielen BarCamps offenen Veranstaltungen – eine nachhaltige Vernetzung wäre wichtig ist aber schwer umzusetzen. Mal sehen wie wir das mit dem WikiCamp hinbekommen, in jedem Fall muss das ja keine einmalige Veranstaltung bleiben.

Persönlich habe nicht so viel mitschreiben und -arbeiten können wie ich wollte (und auch meine geplante Session zum Thema Wiki Usability und Design musste ausfallen). Zum einen weil ich nebenher einige organisatorische Dinge stemmen musste – zum anderen weil ich während dem dritten und vierten Timeslot mit Dion Hinchcliffe eine Art Fireside Chat auf dem LKS Forum zu Enterprise 2.0, Adoption und Implementierug (und ja, auch zu Google buzz) hatte.

Am Ende des WikiCamps haben wir beide dann auch ein kurzes Executive Summary auf der Webciety gezogen, sprich eine Zusammenfassung der Ergebnisse des WikiCamps und unseres öffentlichen Geek-Talks Fireside Chats.

Thanks, Dion – always a pleasure!

Wussten Sie, dass 42 % aller Mitarbeiter Entscheidungen aufgrund falscher Informationen treffen? Oder dass ein durchschnittlicher Arbeitnehmer 2 Stunden am Tag mit der Suche nach Information verbringt? Das sind 22.000 Stunden, knapp 3.000 Arbeitstage bzw. 8 Jahre bezogen auf ein komplettes Arbeitsleben.

Im Videointerview erläutert Harald Kiehle, Leiter Smarter Work bei IBM, was IBM unter dem Begriff Smarter Work versteht, welche Vorteile Unternehmen haben, wenn Sie Arbeitsabläufe und Arbeitsprozesse intelligent gestalten und welche Einstiegspunkte es für Unternehmen gibt. Zuletzt erläutert er, inwiefern sich Unternehmen ändern müssen, um ein attraktiver Arbeitgeber für Digital Natives zu sein.

Auf der CeBIT bot sich die Gelegenheit mit Dirk Wittkopp, Vice President Developent des IBM Forschungs- und Entwicklungszentrums in Böblingen, zu sprechen. Wir haben ihn gefragt, wie in seinen Augen der Arbeitsplatz der Zukunft aussieht, wie wir mit Hilfe von Technologien, vorhandene Daten intelligenter nutzten können und wie er den Trend der Kommunikation in Echtzeit einschätzt. Im Forschungs- und Entwicklungszentrum werden täglich die Innovationen von morgen entwickelt. Deshalb unsere Frage zum Schluss: Wo geht die Reise hin?

Rund um das Thema Smarter Work sind mir zudem in den letzten Tagen ein paar weitere Inhalte aufgefallen, u.a. dieser Podcast im DRadio - Wie sich die Arbeitswelt verändert hat, mp3:

Vorbei die Zeiten, als man von der Lehre bis zur Rente im selben Betrieb arbeitete, die Stechuhr die Arbeitszeit diktierte und harte körperliche Tätigkeiten Alltag waren. Heute ist der flexible und mobile Arbeitnehmer gefragt, Rationalisierung und technischer Wandel prägen die Lebenswirklichkeit der Beschäftigten.

Zum anderen dieser Podcast von SWR 2 Leben – Ich bin mehr als mein Job, mp3:

Sinnvoll leben unabhängig vom beruflichen Status. Von Susanne Harmsen. SWR2 Leben vom 10.02.2010 Karin Meissner war eine mustergültige berufstätige Mutter in der DDR. Zwei kleine Söhne, trotzdem Schichtdienst als Fernsehtechnikerin. Doch dann kam die Wende und die Kündigung. Als Fernsehtechnikerin hatte sie keine Chance mehr und damit ist ihre Geschichte typisch für die Postmoderne: Eine unveränderte Lebensstellung ist heute die absolute Ausnahme und das verlangt eine neue Haltung zur Arbeit, sagt der Psychotherapeut Albert Pietzko.

Beide Reportagen drehen sich zwar nicht explizit um Wissensarbeit und Co., aber insgesamt passt das doch alles sehr gut zu den Themen des Lotus JamCamps im April, und sei es weil es um lebenswerte Arbeit geht:

• Arbeitsplatz der Zukunft: Was erwarten die Digital Natives, wenn sie ins Berufsleben einsteigen? Was fordert die Wirtschaft von ihnen?
• Enterprise 2.0 – das vernetzte Unternehmen der Zukunft: Was bedeutet das für Unternehmen?

Modern look, two sidebar columns where both pointers to conversations and syndicated content go, and a header & footer area where admin stuff and additional links (blogrolls!) go.

Overall it’s based on Anton Schevchuk’s constructor theme set, that allows for a lot of customizing and tweaking.

The technology underneath is basically the same as before, the only thing I added was the Google Buzz wordpress plugin that provides the nifty buzz widget in the middle column. That said, it’s placed there, ie. in the “conversation sidebar” for a reason: I find that I engage a lot more in dicusssions on buzz – much more than on Twitter – so this is a place I find worthy mentioning and linking to.

What do you think of the new design?

Die Diskussion war lebhaft, interessant und sehr konkret – die Folien dienten mehr als Anknüpfungs- und Ausgangspunkt für eine branchenspezifische Vertiefung:

Tomorrow there’s the WikiCamp upcoming at CeBIT saturday. I just checked out the rooms that are provided thank to T-Systems MMS – they are cozy but a little smallish. Don’t bring your relatives or bulky luggage (and no elephants, nor any other pets).

We’ll start with a meet ‘n greet, only to get into arranging the session proposals on the OpenGrid. This will happen around 10 AM ct. Check out the session proposals, and think up some cute questions to bring. Coffee, fruit juice and T-Shirts are organized – beamers are on site as well …

March 6, 2010 there’s the WikiCamp scheduled on CeBIT saturday. By now some session proposals have been made, some discussions got triggered (online but also offline at the BarCamp Nürnberg where I was this weekend), and some sponsors have voiced their interest and sponsorship.

And I bet you’re really glad that there will be Sonntagmorgen coffee, great fruit juices and T-Shirts as well …

Speaking of what to expect I thought it a good idea to detail the language policy of WikiCamp – you’re expected to present your session in English if there’s at least one person in the room who isn’t comfortable with German. As a german you might be lucky and find a pure german audience, but I wouldn’t bet on it.

Of course it’s perfectly fine to propose a session in German language, but you know – CeBIT is quite an international event – so let’s try to play nice and stick to English mostly. Looking forward to meeting you at WikiCamp.

Die Abstimmung läuft über Doodle – bis 20. März können hier die Präferenzen eingetragen werden. Ich habe einmal drei Termine zur Auswahl gestellt.

Thematisch steht noch nichts fest, aber da es die zehnte Auflage ist werden wir sicher auch gemeinsam feiern. Also, wenn noch nicht geschehen hier in der Facebook Gruppe eintragen (und zur Sicherheit auch Fan der Facebook Seite werden …).

Schön war es – das erste BarCamp in diesem Jahr. Eine arbeitsame Athmosphäre traf auf entspannte und dank vieler engagierter Sponsoren wohlversorgte BarCamper. Vielen Dank an diese und an die Organisation und alle Schaffer hinter den Kulissen. Oh ja, das BarCamp Nürnberg war ein exzellenter Start in das BarCampJahr 2010 und wir Schwaben müssen aufpassen dass der inoffizielle Titel des Schlemmercamps nicht ins Frankenland abwandert.

Dies war das erste BarCamp auf dem neben vielen Tweets auch etwas auf und mittels buzz diskutiert und gearbeitet wurde. Zwar kann das prinzipiell nicht mit kollaborativ erstellten Waves mithalten, aber die Mitmachhürde ist deutlich geringer. So blieb denn auch die eingerichtete Dokumentationswave leer, während doch recht fleißig gebuzzt wurde. Unter anderem habe ich einige meiner besuchten Sessions in buzz (rudimentär) dokumentiert, u.a. Sessions zu:

• Einstieg in Drupal
• Business Model Innovation
• Co-working – Eine neue Form der Büroarbeit (nachdem sie Markus angestoßen hatte)
• Web Tools im Business Einsatz

Eine letzte Bemerkung noch zur Rolle von Sponsoren bei BarCamps – ideal ist es wenn diese nicht nur Geld- oder Sachmittel beitragen sondern auch inhaltlich beitragen. Die sieben Mitarbeiter von noris network sind hier vermutlich eine Bestmarke – Danke für die engagierte Mitarbeit (incl. Angebot einer Session)!

Wie immer – rechtzeitige Ankündigungen machen Sinn. Und zumindest eine davon ist “in time”.

Zuerst aber das zeitlich nächste und leider auch äußerst kurzfristige: an diesem Wochenende ist das erste BarCamp in diesem Jahr, das BarCamp Nürnberg. Wie immer gibt es die bewährte Aufteilung zwischen alten Hasen und Neulingen, auf die ich mich übrigens genauso freue wie auf die Treffen mit alten Bekannten. Zusammen wird sicher wieder viel gearbeitet, auch am Feierabend 2.0 – den sogenannten Nightsessions.

Falk notierte hier bereits einige der Themenvorschläge mit den meisten Interessenten, mittlerweile haben sich ein paar neue Schwerpunkte ergeben (und ich denke dass Buzz ein weiteres großes Thema sein wird). Die aktuelle Hitliste:

• PM 2.0 – Wissensorientiertes Projektmanagement
• Onlineshop gründen und betreiben – die häufigsten Fehler
• Enterprise 2.0 – neue Arbeits- und Organisationsformen
• Scrum
• Co-working – Eine neue Form der Büroarbeit
• Drupal für Einsteiger/Fortgeschrittene
• Web Tools im Business Einsatz
• Die Todsünden der Selbständigkeit

Manches davon finde ich persönlich ja auch hochspannend, ich bin gespannt was an Ergebnissen herauskommt.

Hier nun – und locker über den obigen Link zum Feierabend 2.0 verknüpft – kommt die Verbindung zur zweiten Ankündigung ins Spiel – dem Lotus JamCamp am 23./24. April in Stuttgart/ Ehningen (kurzer und selbstverständlicher Disclosure: ich unterstütze das Lotus Team bei der Organisation und Konzeptionierung der Veranstaltung).

Das LJC ist ein Open Space / BarCamp rund um die Themen Smarter Work, Collaboration und Enterprise 2.0, das eine starke Online-Komponente in Form eines Open Innovation IdeaJams hat. Es ist also mehr als eine konventionelle Veranstaltung sondern hat mehrere Elemente:

• Online Jam – online Diskussion, die rund um die Uhr läuft und wo relevante Fragen diskutiert werden
• eine klassische Veranstaltung auf dem IBM Campus in Ehningen mit Keyote-Sprechern (wie bspw. Nicole) und Impuls-Vorträgen
• die “klassischen” Elemente werden mit Open Space/BarCamp-Charakteristika kombiniert, bspw. weil Teilnehmer aktiv sein sollen und sind und bspw. die Themen auswählen, die sie diskutieren wollen bzw. selbst Themen vorschlagen.
• Teilnehmer und Stakeholder sind aktiv und sprechen miteinander – und jeder ist eingeladen an der Lotus JamCamp Community teilzunehmen, Ideen für Sessions einzureichen etc.

Zuerst aber ein großer Dank an den Coworking Space Stuttgart, der uns gestern einen Raum, Beamer und auch alles andere zur Verfügung gestellt hat (Kekse!). Bei Flickr gibt es einige Fotos von der Veranstaltung, da sieht man auch dass es schöne Seminarräume im CoWorking Space hat (hint!). Mehrere der Bilder wurden schon während der Veranstaltung bei Google Buzz gepostet – dem Mittelpunkt unserer Diskussion gestern abend.

Unsere Agenda war ja vielfältig – kein Wunder, bereits in der Vergangenheit haben wir immer wieder die Zukunft der Zusammenarbeit und der Wissensarbeit diskutiert. Buzz ist hier (wie auch Wave) nur ein weiterer Schritt in eine Welt in der das Wort Wiki mehr als Verb, denn als Pronomen verwendet wird …

Entsprechend haben wir gestern abend eine Tour durch Buzz unternommen, inklusive Tipps und Tricks:

• wie verbindet man Buzz mit Twitter? oder via DeWitt Clinton, dem man ohnehin mitlesen sollte
• warum es (im Moment) keine gute Idee ist Twitter mit Buzz zu verbinden …
• wie man geschlossene Gruppen verwendet
• wie man die Interaktion von Google Reader mit Buzz am besten gestaltet (und gleichzeitig smart und clever mit den Informationsmassen umgeht)
• wie Blogs heute mit Feeds umgehen sollten, inklusive Wordpress-Plugin-Tipps
• und vieles mehr …

Daneben haben wir auch einige Ideen für das WikiCAMP am 6. März 2010 bei der CeBIT gesammelt – diese trage ich noch zusammen und stelle sie dann im Mixxt-Wiki ein …

Anders als zuletzt aber nicht in den Räumen der MFG Innovationsagentur, sondern im neu eröffneten CoWorking Stuttgart Space im Gründerzentrum H7 in Stuttgart-Stadtmitte.

Der Hintergrund ist, dass diese Woche die “Alpha”-Phase des Coworking Space Stuttgart begonnen hat – dieses Projekt ist spannend und kann mehr Sichtbarkeit vertragen (“Was ist Coworking?“).

Insofern würden wir uns heute einmal dort “einquartieren” – und gemeinsam über die Zukunft der Zusammenarbeit diskutieren. Andere geplante und vorbereitete Themen sind u.a.

• Erfahrungen und Tips & Tricks für Google Buzz
• WikiCAMP am 6. März 2010, CeBIT
• WikiSym im Juni in Danzig
• Anstehende Enterprise 2.0 Konferenzen (E20Forum in Paris, SOMESSO in London, Enterprise 2.0 Conference in Boston)

Wer also Interesse hat ist herzlich willkommen – ab 18:00 ist Get-together, ab 19:00 Beginn des eigentlichen Schaffens.

Hier die Wegbeschreibung:

“Die CoWorking Stuttgart Räume sind im H7 – gegenüber vom Hauptbahnhof – [...] im Gründerzentrum H7, in der zweiten Etage. Wenn ihr durch den Haupteingang reinkommt, geht ihr am Empfang vorbei die Treppe hinten rechts hoch und dann in der zweiten Etage durch die Schwingtür und schräg über die Galerie durch die Stahltür”

Zur Sicherheit würde ich heute abend aber auch Hinweisschilder und “Wegweiser” anbringen …